İngiltere'de asgari ücret arttı: Saatlik 12,71 sterlin, yıllık 900 sterlin kazanç

İngiltere'de asgari ücret oranları 1 Nisan 2026'dan itibaren yükseldi. Hükümetin açıkladığı yeni tabloya göre 21 yaş ve üzeri çalışanlara ödenen Ulusal Yaşam Ücreti (National Living Wage) saatlik 12,71 sterline çıktı; bu seviye bir önceki yıla göre 50 penny daha yüksek. Oranlar tüm Birleşik Krallık'ta geçerli.

Yeni oran, haftada 37,5 saat çalışan tam zamanlı bir işçinin yıllık kazancını 24.784,50 sterline taşıyor; bu da yıllık yaklaşık 900 sterlinlik ek gelir anlamına geliyor.

İlgili: Milyarder göçü İngiltere'de servet vergisi tartışmasını yeniden alevlendirdi

18-20 yaş grubuna saatlik 10,85 sterlin

18 ile 20 yaş arasındaki çalışanlara uygulanan Ulusal Asgari Ücret (National Minimum Wage) saatlik 10,85 sterline yükseldi. Artış saatte 85 penny olurken, tam zamanlı bir işçi için yıllık 1.500 sterline karşılık geliyor. Hükümet, bu yaş grubu için uygulanan ayrı oranı nihai olarak kaldırmayı ve tüm yetişkinler için tek oran geçerli kılmayı hedeflediğini açıkladı.

16 ve 17 yaşındakiler için asgari ücret saatlik 8 sterline çıktı. Çıraklar için yaş ve çıraklık aşamasına göre farklı düzenlemeler bulunuyor: 16-18 yaşındaki çıraklar ile 19 yaşında olan ya da çıraklığının ilk yılında bulunanlar 8 sterlinlik oran alıyor. 19 yaş üstü ve ilk yılını tamamlamış çıraklar ise kendi yaş grubuna uygun asgari ücret ya da yaşam ücreti oranına hak kazanıyor.

Kapsam dışı kalanlar kimler?

İngiltere asgari ücret hakkı her çalışana uygulanmıyor. Serbest çalışanlar, şirket yöneticileri, gönüllüler, silahlı kuvvetler üyeleri ve tutuklular bu düzenlemenin kapsamı dışında. Devlet destekli istihdam programlarına katılan kişilere ise programın aşamalarına göre sabit tutarlar ödeniyor; bu tutarlar ilgili asgari ücret oranlarının altında kalıyor.

Ödemeyen işverene ceza: 12,6 milyon sterlin

Doğru asgari ücret ödememek Birleşik Krallık'ta suç teşkil ediyor ve HMRC vergi dairesi ihlal yapan işverenleri cezalandırabiliyor. Hükümet, Mart 2026'da ödemeleri eksik kalan 389 işverenin toplam yaklaşık 12,6 milyon sterlin para cezasına çarptırıldığını duyurdu. Söz konusu işverenlerin, eksik ödenen 7,3 milyon sterlini yaklaşık 60 bin çalışana geri ödemesi gerekti. Aralarında Busy Bees, Norwich City Football Club, Hays Travel ve Costa Coffee gibi tanınmış isimlerin de bulunduğu firmalar kamuoyuna açıklandı.

Ücretinin eksik ödendiğini düşünen çalışanlar HMRC'nin internet sitesi üzerinden şikayet edebiliyor; işyeri uzmanlarından Acas da danışmanlık sağlıyor. Oranlar, çalışan saatlik ödenip ödenmediğinden bağımsız olarak uygulanıyor.

Gönüllü Gerçek Yaşam Ücreti daha yüksek

Yasal oranların yanı sıra Living Wage Foundation vakfının denetlediği gönüllü Gerçek Yaşam Ücreti (Real Living Wage) de Ekim 2026'da güncellendi: Birleşik Krallık genelinde yüzde 4,8 artışla saatlik 14,10 sterline, Londra için yüzde 4,4 artışla saatlik 15,45 sterline ulaştı. Vakıf, bu oranın yasal asgari ücretten yıllık 2.700 sterlinden fazla, Londra'da ise 5.300 sterlinden fazla kazanç sağladığını belirtiyor. Yaklaşık 17 bin firma bünyesinde çalışan neredeyse 500 bin kişi bu gönüllü oranı alıyor; ancak ödeme zorunlu değil ve vakıf oranı her Ekim güncelliyor.