Nvidia 150 milyar dolarlık pay geri alımı onayladı: Tarihin en büyük yetkisi
Nvidia, tarihin en büyük tek seferlik pay geri alım yetkisi olan 150 milyar dolarlık programı duyurdu; toplam yetki 235 milyar dolara çıktı.
Öne çıkanlar
- Nvidia, 150 milyar dolarlık yeni pay geri alım yetkisi oluşturdu.
- Bu artış, tarihin en büyük tek seferlik geri alım yetkisi olarak kayıtlara geçti.
- Şirketin toplam geri alım yetkisi 235 milyar dolara yükseldi.
- CEO Jensen Huang, kararı yapay zekâ ve hızlandırılmış bilişimdeki platform dönüşümüne bağlıyor.
- Nvidia'nın ileriye dönük F/K çarpanı 24 kat, S&P 500'ün çarpanı ise 20 kat seviyesinde.
Yapay zekâ çip pazarının en büyük oyuncusu Nvidia, 150 milyar dolarlık yeni bir pay geri alım programı oluşturdu. Şirketin açıkladığı plan, tarihindeki en büyük tek seferlik geri alım yetkisi artışı olarak kayıtlara geçti ve toplam yetki tutarını 235 milyar dolara yükseltti.
Karar, pazartesi günü şirket tarafından kamuya açık bir bildiriyle duyuruldu. Nvidia CEO'su Jensen Huang, şirketin açıklamasında programın gerekçesini yapay zekâya olan yapısal geçişe bağladı: "NVIDIA'ın büyümesi, bir kez yaşanan kuşak girişimine benzer bir platform dönüşümü olan yapay zekâ ve hızlandırılmış bilişime dayanıyor" dedi. Huang, güçlü nakit üretiminin hem teknoloji yatırımlarına hem de hissedarlara sermaye iadesine olanak tanıdığını belirterek, "Bu yetki, önümüzdeki uzun vadeli fırsata duyduğumuz güveni yansıtıyor" ifadesini kullandı.
İlgili: Çinli matematikçiler yapay zekâyı araştırmalara taşımak için Pekin'de ittifak kurdu
Geri alım kararı hangi değerleme düzeyinde geldi?
Şirketin bildiriminde değinilen bir başka nokta, programın geldiği değerleme ortamı. Nvidia'nın ileriye dönük fiyat/kâr çarpanı şu anda 24 kat seviyesinde bulunuyor. Bu seviye, şirket Amerikan kurumsal tarihinin en hızlı büyüyen şirketleri arasında yer almasına rağmen, S&P 500 endeksinin 20 katlık çarpanına yakın bir düzeyde seyrediyor.
Aynı gün piyasada genel görünüm olumluydu: S&P 500, günü yüzde 1,21 kazançla 7.743,41 seviyesinden kapattı. Nvidia kararını, endeksin yukarı yönlü seyrettiği bir işlem gününde açıklamış oldu.
Pay geri alımı hissedarlara ne sağlıyor?
Pay geri alım programları, şirketin kendi hisselerini piyasadan satın alması anlamına geliyor. Bu işlem, dolaşımdaki pay sayısını azaltarak kalan hissedar başına kârı yükseltir ve şirketin nakdini hissedarlara iade etmesinin yaygın yollarından biridir. Nvidia'nın açıkladığı 150 milyar dolarlık yeni yetki, bu yöntemin tarihte görülen en büyük tek seferlik artışı olarak öne çıkıyor.
Toplam yetkinin 235 milyar dolara ulaşması, şirketin elindeki ödenmiş sermayeyi hangi boyutta kullanabileceğini gösteriyor. Ancak yetkinin tamamının ne zaman ve hangi fiyatlardan kullanılacağı, şirket yönetiminin takdirine bağlı bir konu; bildirimde bu takvime ilişkin bir ayrıntı yer almadı.
Açıklamanın yapay zekâ sektörü açısından anlamı
Nvidia'nın kararı, yalnızca şirket bazında değil, hızlandırılmış bilişim ekosisteminin tamamı için de okunacak bir sinyal taşıyor. Huang'ın "bir kuşakta bir kez yaşanan platform dönüşümü" olarak tanımladığı yapay zekâ dalgası, şirketin nakit üretim kapasitesinin de temelini oluşturuyor.
Bildirimde geri alım yetkisinin kullanımına ilişkin bir zaman çizelgesi paylaşılmadı. Piyasaların önümüzdeki dönemde bu programın hangi hızda devreye alınacağını izlemesi bekleniyor.
Bu haberle ilgili ekonomik veriler
Haberde geçen göstergelerin güncel değerlerini Doviz.day veri sayfalarından inceleyebilirsiniz.
Sıkça sorulanlar
- Nvidia'nın açıkladığı pay geri alım programı ne kadar?
- Şirket pazartesi günü 150 milyar dolarlık yeni bir geri alım yetkisi duyurdu. Bu artışla toplam yetki tutarı 235 milyar dolara yükseldi.
- Pay geri alımı ne anlama geliyor?
- Şirketin kendi hisselerini piyasadan satın almasıdır. Dolaşımdaki pay sayısı azalır ve kalan hissedar başına kâr artar; nakit, temettüye alternatif bir biçimde hissedarlara iade edilmiş olur.
Yayın: · 2 dk okuma
Yatırım tavsiyesi değildir. Veriler bilgilendirme amaçlıdır; ülke ekonomik göstergeleri ve sıralama sayfalarından doğrulanabilir.