Walbridge veri merkezi şirketi L5'e JLL'li Landek CEO oldu

ABD'nin büyük inşaat firmalarından Walbridge, 16 Eylül'de kurduğu veri merkezi şirketi L5 Mission Critical'ın başına JLL'den transfer edilen Matt Landek'i getirdi. Landek, eski görevinde JLL Work Dynamics bünyesinde veri merkezleri ve kritik ortamlar küresel başkanlığı yapmış, 340 veri merkezinde 2.500 kişilik bir ekibi yönetmişti. Şirket, inşaat ile operasyon yönetimi arasındaki geçişi tek elden üstlenerek kurumsal tesislerden gigawatt ölçekli kampüslere kadar müşterilere hizmet vermeyi hedefliyor.

Neden şimdi bir veri merkezi şirketi kuruldu?

Arkada güçlü bir talep dalgası var: Sektör yayınlarına göre ABD veri merkezi kapasitesinin önümüzdeki üç yıl içinde yaklaşık 45 gigawattlık ek planlamayla ikiye katlanması bekleniyor. Bunun ana itici gücü yapay zeka ve bulut büyümesi. Ancak mevcut kapasite son derece sınırlı; kiracılar küçük ve parçalı bloklarla yer bulurken teslimatlar için 2028 yılına kadar sözleşme yapıyor.

İlgili: Sumitomo Bakelite Çin'de çip paketleme malzemesi üretimini büyütüyor

Kapasite bulma zorluğu, geliştirme projelerini aksatıyor ve sözleşmeli rezerv kapasitesine sahip, stabilize olmuş mevcut veri merkezlerine olan bağımlılığı artırıyor. Bu tesisler, şebeke kısıtlarından ve yeni bağlantı moratoryumlarından büyük ölçüde korunuyor.

İnşaat ile operasyon arasındaki boşluğu kapatmak

L5 Mission Critical'ın iş modeli, Walbridge'un inşaat gücünü operasyon hizmetleriyle birleştirmek. Landek'e göre yeni veri merkezlerinin en çok zorlandığı nokta, inşaat ve devreye alma aşamasından canlı operasyona geçiş; yeni tesisler ilk 12 ayda bu geçişte sıkıntı yaşıyor. Şirket, hiperskalaya uygun baştan kurulmuş bir işletme modeli ve Walbridge'un mega-tesis deneyimini öne çıkarıyor.

Walbridge yönetimi, artan talep karşısında müşterilerin projeleri hızla hayata geçirmenin yanı sıra kesintisiz çalışma ve risk azaltma sağlayan operasyon hizmetlerine ihtiyaç duyduğunu vurguluyor.

İş gücü açığı da pazarın gündeminde

Şirket, sektörü etkileyen nitelikli iş gücü eksikliğine karşı bir veri merkezi eğitim müfredatı geliştiriyor. Landek'e göre yüksek yoğunluklu güç yönetimi ve yapay zeka iş yükleri, klasik tesis yönetimi profesyonellerinin alışkın olduğundan farklı bir operatör becerisi gerektiriyor. Pazarın bu ortamlar için sertifikasyon ve kariyer yollarında geride kalması, deneyimli teknisyenlere olan talebi yükseltiyor.

Landek, hedefli ve uygulamalı eğitim programları geliştiren kuruluşların bu pazarda öne çıkacağını savunuyor.