Temettü nedir?
Temettü (kâr payı), şirketin dönem kârından ortaklarına dağıttığı paydır.
Temettü (halk dilinde kâr payı), bir şirketin belirli bir dönemde elde ettiği kârın bir kısmını hissedarlarına dağıtmak üzere ödediği paradır. Şirket kârının tamamını dağıtmak zorunda değildir; kârın bir bölümü şirkette bırakılarak büyüme ve yatırımlar için kullanılabilir, bir bölümü ise ortaklara pay olarak verilebilir.
Temettü nasıl işler?
Temettü dağıtımına karar verme yetkisi şirketin genel kurulunda bulunur. Şirket yönetimi bir dağıtım önerir, genel kurul bunu oylar ve karara bağlar. Kararla birlikte hisse başına ödenecek tutar, dağıtımın oranını ve ödeme takvimi belirlenir. Ödemeyi alabilmek için belirtilen tarihte hissenin pay sahibi olmak gerekir; bu tarihten sonra hisseyi alan kişi o dönemki temettüden yararlanamaz.
Temettü genellikle nakit olarak ödenir. Bazı durumlarda ise nakit yerine hisse verilmesi yoluyla dağıtım yapılabilir; bu yöntemde ortak, yeni pay sahibi olur ancak eline nakit geçmez.
Temettü neden önemli?
Temettü, hisse senedinin yatırımcıya sağladığı iki temel getiri kaynağından biridir; diğeri hisse fiyatındaki değişimdir. Düzenli ve sürdürülebilir bir kâr payı dağıtımı, şirketin kâr üretme kapasitesi ve ortaklarına değer aktarma yaklaşımı hakkında fikir verir. Ancak yüksek temettü tek başına bir şirket değerlendirmesi için yeterli değildir; dağıtımın hangi kaynaklardan yapıldığı, şirketin büyüme ihtiyaçları ve dağıtımın sürekliliği birlikte ele alınmalıdır. Ayrıca temettü ödendikten sonra hissenin borsadaki fiyatında, ödenen tutar kadar bir düşüş görülmesi olağandır.
Temettü ile sık karıştırılan kavramlar
Temettü ile temettü verimi sık karıştırılır. Temettü, ödenen kâr payının kendisidir; temettü verimi ise bu payın hisse fiyatına oranıdır ve şirketler arasında karşılaştırma yapmayı kolaylaştırır. Ayrıca temettü, faiz ile karıştırılmamalıdır: faiz ödünç alınan paraya karşılık sabit bir maliyetken, temettü şirketin kârına bağlıdır ve şirket kâr etmediğinde dağıtılmayabilir. Bir diğer benzer kavram bedelsiz hissedir; bedelsiz dağıtımda ortak nakit almadan pay sayısı artar, temettü ise çoğunlukla nakit bir ödemedir.
Bu terimin verisi
Temettü takvimiSıkça sorulanlar
- Temettü kimlere ödenir?
- Genel kurulun dağıtım kararında belirtilen ödeme tarihinde şirketin pay sahibi olan yatırımcılara ödenir. O tarihten sonra hisseyi satın alan kişi, o dönemki temettüden yararlanamaz.
- Temettü verimi nasıl hesaplanır?
- Hisse başına ödenen temettü tutarının, hissenin piyasa fiyatına oranı alınarak hesaplanır. Bu oran, farklı şirketlerin kâr payı politikalarını karşılaştırmak için kullanılır.
- Temettü her yıl dağıtılır mı?
- Hayır, dağıtım zorunlu değildir. Şirket kâr etse bile kârı şirkette bırakmayı ve büyümeye yönelik kullanmayı genel kurul kararıyla seçebilir.
Temettü haberleri
-
Cosmos Yatırım Holding 2025 kârını zarar karşılığına aktardı: Temettü ödenmeyecek
09 Ekim 2026
-
Temettü ve oy hakkı taşıyan tokenize ABD hisseleri geliyor: İlk durak Solana
08 Ekim 2026
-
Gübrefutra (GUBRF) 1,5 milyar TL nakit kar payı dağıtacak: Tarih netleşti
07 Ekim 2026
-
Kervan Gıda (KRVGD) kâr payı tarihi netleşti: Hisse başı net 1,28 kuruş
06 Ekim 2026
-
Rönesans Gayrimenkul kar payı takvimi kesinleşti: Ödeme 8 Ekim'de
06 Ekim 2026
-
Beta Enerji 2025'te temettü dağıtmayacak: KAP'a teklif bildirimi yapıldı
05 Ekim 2026
Bu madde doviz.day sözlüğü için hazırlanmıştır; tanım, sitenin gösterge kataloğundaki Türkçe açıklamalara dayanır. Bilgilendirme amaçlıdır, yatırım tavsiyesi değildir.
Son güncelleme: 17 Eylül 2026