İngiltere'de Bütçe öncesi istihdam buzdağı: İşverenler Ulusal Sigorta indirimi bekliyor

İngiltere'de küçük işletmeler, 2024'te yükselen işveren Ulusal Sigorta katkı payları ve asgari ücret artışlarının maliyet baskısı nedeniyle yeni kadroları doldurmayı bekleteceklerini söylüyor. Çarşamba günü Şansölye John Healey'nin parlamentoya sunacağı ilk Bütçe'den işveren maliyetlerinin düşürülmesi beklentisi, Devon'daki işletmelerin ortak talebi olarak öne çıkıyor.

Healey, devlet borçlanma maliyetlerinin "tarihi zirvelerde" olduğunu kabul etmesine karşın vergi artışlarını dışlamayı reddetti. HM Treasury sözcüsü ise hükümetin "işin yanında" olduğunu belirterek, işletme vergisi indirimleri, kurumlar vergisi üst sınırı, fatura artışlarını sınırlamaya yönelik 4,3 milyar sterlinlik destek ile 21 yaş altı işe alımlarda ve 25 yaş altı çıraklarda işveren Ulusal Sigorta muafiyetine işaret etti. Sözcü, vergi kararlarının Bütçe gibi mali takvim olaylarında açıklanacağını, söylenti ve iddialara yorum yapılmayacağını ekledi.

İlgili: ONS verisi: Yetişkinlerin yüzde 55'i yaşam maliyetinin arttığını söylüyor

2024'te işveren yükleri nasıl arttı?

Dönemin Şansölyesi Rachel Reeves'in açıkladığı 2024 Bütçesi düzenlemesiyle Nisan 2025'ten itibaren şirketler, 5.000 sterlinin üzerindeki maaşlar için Ulusal Sigorta'yı yüzde 15 oranında ödemeye başladı; bu oran öncesinde 9.100 sterlinin üzerindeki maaşlar için yüzde 13,8 idi. Aynı tarihten itibaren 21 yaş üzeri çalışanlar için yasal asgari ücret saatte 11,44 sterlinden 12,21 sterline çıktı.

Plymouth Life Centre'da Devon Chamber of Commerce tarafından düzenlenen Devon Business Show'da işverenler, bu iki artışın son iki yıldır maliyetlerini ağırlaştırdığını aktardı.

Boş kadrolar neden doldurulmuyor?

Links Publishing'in sahibi Tim Randell, şirketinde doldurmayı istediği iki pozisyonun bulunduğunu ancak istihdam maliyetleri nedeniyle beklediğini söyledi. Randell, "Son iki Bütçe'de aldığımız tek şey daha fazla vergi, daha fazla gider ve yaşam ücreti oldu; bunlar benim gibi insanların genç istihdam etmemesine yol açıyor" ifadesini kullandı.

WGP Maintenance'den Michelle Bunker, şansölyeye mesajının net olduğunu belirterek Ulusal Sigorta katkı paylarının düşüşe geçmesini istedi. Apex HR'nin başındaki Kevin Miller, küçük işletmelerin "tüm ekonominin bel kemiği" olduğunu söyleyerek vergi desteği çağrısı yaptı.

Konaklama sektöründen KDV çağrısı

Devon'da on binlerce kişiyi istihdam eden konaklama ve yeme-içme sektörü de Bütçe'den beklentilerini dile getirdi. Duke of Cornwall Hotel etkinlik yöneticisi Melanie Williams ve Moxy Hotel genel müdürü Pete Adams, şef Tom Kerridge'in öncülük ettiği kampanyaya desteklerini yineleyerek pub ve restoranlarda KDV oranının yüzde 20'den yüzde 10'a indirilmesini istedi. Adams, olası bir indirimle tasarrufun müşteriye yansıtılabileceğini ve harcama artışıyla Hazine'nin neredeyse aynı geliri elde edebileceğini savundu.

Gelir baskısının yalnızca ticari işletmeleri etkilemediğini belirten Hugs Children's Cancer Charity'den Elsbeth Hallam, halkın harcamalarında kısıntıya gitmesinin derneğin toplayabildiği bağışları ve destekleyebildiği aile sayısını azalttığını söyledi.

Odadan ne mesaj çıktı?

Devon Chamber of Commerce CEO'su Helen Wylde-Archibald, bölge işletmelerinin daha iyi bir gelecek için plan yaptığını ve Bütçe'den işletmelere büyüme fırsatı verecek "yumuşak bir dokunuş" beklediğini ifade etti.