Legal & General 2027'ye kadar 1000 kişiyi işten çıkaracak
İngiliz sigorta ve emeklilik şirketi Legal & General, iş gücünün yaklaşık yüzde 10'una denk gelen 1000 pozisyonu 2027 ortasına kadar kapatmayı planlıyor.
Öne çıkanlar
- Legal & General, 2027 ortasına kadar 1.000 pozisyonu kapatmayı planlıyor; bu iş gücünün yüzde 10'u.
- Süreç Birleşik Krallık'ta gönüllü ayrılıklarla başlayacak; katılım yetersiz kalırsa zorunlu çıkışlar gündeme gelecek.
- 1,2 trilyon sterlinlik varlığı yöneten fon yönetimi birimi kendi planı olduğu için kapsam dışında tutuluyor.
- CEO António Simões, 2025-2027 arasında hissedarlara 5 milyar sterlinden fazla dönüş sözü vermişti.
- Şirket, önümüzdeki on yılda Birleşik Krallık emeklilik piyasasında 500 milyar sterlinlik işlem bekliyor.
İngiliz sigorta ve emeklilik şirketi Legal & General, iş gücünün yaklaşık yüzde 10'una karşılık gelen 1.000 pozisyonu 2027 ortasına kadar kapatacağını duyurdu. Londra merkezli şirket kararı çalışanlarına iletti; Birleşik Krallık'taki süreç ilk aşamada gönüllü ayrılıklarla yürütülecek, gönüllü başvuruların yeterli olmaması halinde zorunlu işten çıkarmalar değerlendirilecek.
Legal & General'ın işten çıkarma planı hangi birimleri kapsıyor?
Şirketin yaklaşık 10.000 çalışanının büyük bölümü Birleşik Krallık'ta görev yapıyor. Programın dışında tutulan ana birim, 1,2 trilyon sterlinlik varlığı yöneten fon yönetimi bölümü. Şirket bu birimin kendi yeniden yapılandırma planına sahip olduğunu belirtiyor.
İlgili: İngiltere'de bebeklere emeklilik hesabı açan aileler artıyor: Junior SIPP ilgisi katlandı
Simões'un hedefi: daha yalın bir organizasyon
CEO António Simões, görevi Ocak 2024'te uzun süreli yönetici Nigel Wilson'dan devraldı. Simões Haziran 2024'te grubun emeklilik işine daha keskin biçimde odaklanacağını açıklamış, dört iş kolunu varlık yönetimi birimlerini birleştirerek üçe indirmişti. Şirket bu dönemde stratejik olmayan varlıklarını elden çıkardı; satışların en büyüğü konut geliştiricisi Cala Homes ile eski arazi ve gayrimenkul varlıkları oldu. Simões ayrıca yeni bir yönetim ekibi kurdu ve 2025-2027 döneminde temettü ile hisse geri alımları üzerinden hissedarlara 5 milyar sterlinden fazla kaynak aktarma sözü verdi.
Simões'un çalışanlara gönderdiği e-postaya göre son on yılda farklı yapılar, süreçler ve çalışma biçimleri gelişti ve bu durum şirketi olması gerekenden daha karmaşık hale getirdi: "Bugün nasıl çalıştığımızı değiştirmemiz ve böylece daha yalın bir organizasyon haline gelmemiz gerekiyor."
Emeklilik pazarında 500 milyar sterlinlik işlem beklentisi
Şirket, önümüzdeki on yılda Birleşik Krallık emeklilik piyasasında 500 milyar sterlinlik işlem hacmi bekliyor. İşverenlerin eski tanımlı fayda emeklilik planlarını sigorta ve emeklilik şirketlerine devretmesi bu beklentinin ana kaynağı. Otomatik katılım da şirkete ayda yaklaşık 1 milyar sterlin yeni giriş sağlıyor.
Şirket etkilenen çalışanlar için ne söylüyor?
Şirket sözcüsü, değişikliklerin kaynakların ve yatırımların en güçlü uzun vadeli büyüme fırsatlarının bulunduğu alanlara yoğunlaştırılmasına yardımcı olacağını belirtti. Sözcü, sürecin çalışanlar üzerindeki etkisinin ciddiye alındığını, çalışanlara destek verileceğini ve sendikalarla istişare edileceğini ekledi.
Bu haberle ilgili ekonomik veriler
Haberde geçen göstergelerin güncel değerlerini Doviz.day veri sayfalarından inceleyebilirsiniz.
Sıkça sorulanlar
- Legal & General kaç kişiyi işten çıkaracak?
- Şirket, 2027 ortasına kadar yaklaşık 1.000 pozisyonu kapatmayı planlıyor. Bu sayı, yaklaşık 10.000 kişilik iş gücünün yüzde 10'una denk geliyor.
- İşten çıkarmalar zorunlu mu olacak?
- Süreç ilk aşamada Birleşik Krallık'ta gönüllü ayrılıklarla yürütülecek. Şirket, gönüllü başvuruların yeterli olmaması halinde zorunlu işten çıkarmaları değerlendireceğini belirtiyor.
- Fon yönetimi birimi bu programdan etkilenecek mi?
- Hayır. 1,2 trilyon sterlinlik varlığı yöneten fon yönetimi birimi, kendi yeniden yapılandırma planı bulunduğu için programın dışında tutuluyor.
Yayın: · 2 dk okuma
Yatırım tavsiyesi değildir. Veriler bilgilendirme amaçlıdır; ülke ekonomik göstergeleri ve sıralama sayfalarından doğrulanabilir.